czwartek, 6 marca 2025, 07:09
Termin leasing pracowniczy jest powszechnie używany w świecie biznesu, jednak nie stanowi on formalnej definicji prawnej. Określenie to odnosi się do sytuacji, w której pracodawca „wynajmuje” swoich pracowników innej firmie na określony czas lub do realizacji konkretnego projektu. W praktyce, pod pojęciem leasingu pracowniczego najczęściej kryją się dwie formy zatrudnienia: praca tymczasowa i outsourcing procesowy.