W wejherowskim szpitalu brakuje rąk do pracy

Fot. Daniel Zaputowicz/TTM

W większości szpitali w Polsce brakuje lekarzy i pielęgniarek. Problem ten nie ominął także wejherowskiej placówki. Według zapewnień pacjenci nie odczuwają braków kadrowych, a dyrekcja i samorządy szukają rozwiązań. Jak jest w praktyce?

Interna, chirurgia i oddział ratunkowy – na tych oddziałach obecnie najbardziej brakuje lekarzy w wejherowskim szpitalu. Braki kadrowe dotyczą także pielęgniarek.

Źródło. arch. TTM

Główną przyczyna braku rąk do pracy było systematyczne zmniejszanie limitów przyjęć na studia medyczne przez ostatnie dwie dekady. Przez lata coraz więcej lekarzy odchodziło na emerytury, a jednocześnie – coraz mniej przychodziło do zawodu. Skutki obserwujemy dziś na szpitalnych oddziałach.

– Nie ukrywamy, że na całym Pomorzu brakuje specjalistów, w tym także w Wejherowie. Borykamy się z pewnymi trudnościami kadrowymi. Najbardziej brakuje ratowników na szpitalnym oddziale ratunkowym. To praca bardzo wymagająca i trudna, ale też dająca bardzo duże i szerokie możliwości. Brakuje także pielęgniarek, i to na kilku oddziałach – tłumaczy Małgorzata Pisarewicz, rzecznik prasowy spółki Szpitale Pomorskie.

Zdaniem władz szpitala braki kadrowe będą dla nieodczuwalne dla badanych. Nie ma też zagrożenia, że pacjent nie zostaje z tego powodu przyjęty. Do szukania rozwiązań związanych z brakami kadrowymi przyłączyły się samorządy.

– Osobiście mogę powiedzieć, że bardzo zaangażowałam się w proces utworzenia kierunku pielęgniarstwa w Kaszubko-Pomorskiej Szkole Wyższej – tłumaczy Gabriela Lisius, starosta wejherowski. – Myślę, że to bardzo ważne dla społeczności powiatu wejherowskiego, ponieważ pielęgniarek w dalszym ciągu brakuje – dodaje.