Od początku 2027 roku najmniej zarabiający pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie. Minimalna pensja wzrośnie do 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł brutto. Nowe kwoty zostały już oficjalnie zatwierdzone i opublikowane w Dzienniku Ustaw.
Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2027 roku. Według rządowych szacunków podwyżka płacy minimalnej bezpośrednio obejmie około 1,58 miliona pracowników.
Obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto. Oznacza to, że od nowego roku wzrośnie o 144 zł, czyli o około 3 procent. Minimalna stawka godzinowa zwiększy się natomiast o 90 groszy – do 32,30 zł brutto.
Podwyżka o 144 zł brutto nie oznacza jednak, że właśnie o taką kwotę zwiększy się miesięczna wypłata pracownika. Wynagrodzenie „na rękę” zależy między innymi od wysokości składek, podatku, zastosowanych ulg oraz indywidualnej sytuacji zatrudnionego.
Nowe stawki nie są już propozycją. Rząd przedstawił kwoty 4950 zł oraz 32,30 zł jeszcze w czerwcu. Następnie trafiły one do Rady Dialogu Społecznego, gdzie przedstawiciele rządu, pracowników i pracodawców mieli możliwość wypracowania wspólnego stanowiska.
Do porozumienia w ustawowym terminie jednak nie doszło. W takiej sytuacji wysokość minimalnego wynagrodzenia ustaliła Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Dokument wydano 14 września, a dzień później został opublikowany w Dzienniku Ustaw.
Zmiana najniższej krajowej ma znaczenie również dla osób, które same zarabiają więcej niż ustawowe minimum. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest bowiem punktem odniesienia dla części świadczeń, dodatków, odszkodowań i limitów wynikających z prawa pracy.
Najważniejsza zmiana dla pracowników jest jednak jasna: od 1 stycznia 2027 roku osoba zatrudniona na pełnym etacie nie będzie mogła otrzymywać mniej niż 4950 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa wyniesie natomiast 32,30 zł brutto.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Chcecie aby nasza redakcja zajęła się jakimś tematem? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z naszą redakcją za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected] Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
