Kapitał początkowy to istotny element naszej przyszłej emerytury, odzwierciedlający historię ubezpieczeniową sprzed 1999 roku. Z jego pomocą ZUS może dokładnie obliczyć nasze składki emerytalne za okresy sprzed wprowadzenia indywidualnych kont ubezpieczeniowych. Dowiedz się, dlaczego kapitał początkowy jest tak ważny, jak się go oblicza i kto powinien złożyć wniosek.
Co to jest kapitał początkowy? Kapitał początkowy to odtworzona kwota składek na ubezpieczenie emerytalne sprzed 1 stycznia 1999 r. Służy on oszacowaniu, jaka kwota składek powinna być przypisana do indywidualnego konta ubezpieczonego na koniec 1998 r., gdyby wówczas istniały. Wcześniej Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie prowadził takich kont, więc dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. ZUS oblicza ich wkład emerytalny na podstawie stażu pracy i zarobków sprzed 1999 r.
Bez względu na to, kiedy ubezpieczony złoży wniosek o jego ustalenie, ZUS zawsze wylicza kapitał początkowy na 1 stycznia 1999 r. Jeżeli ubezpieczony wystąpi o emeryturę, nie musi dodatkowo składać wniosku w sprawie kapitału początkowego, ponieważ ZUS obliczy kapitał z urzędu. Nie należy jednak zwlekać z tym procesem, ponieważ wiele zakładów pracy może już nie istnieć, co może utrudniać skompletowanie niezbędnych dokumentów, zwłaszcza tych potwierdzających zarobki. Warto sprawdzić, czy ustalony wcześniej kapitał początkowy uwzględnia wszystkie zmiany przepisów od 1999 r. Jeśli nie, należy wystąpić o jego ponowne obliczenie. Chociaż ZUS dokona weryfikacji już obliczonego kapitału początkowego przy ustalaniu wysokości emerytury, wcześniejsze przeliczenie usprawni i przyspieszy obsługę przyszłego wniosku o emeryturę.
Kapitał początkowy ZUS oblicza na podstawie wniosku na formularzu EKP albo wniosku o ustalenie emerytury EMP. Do wniosku trzeba dołączyć informację o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) oraz dokumenty potwierdzające okresy takie jak praca, prowadzenie działalności, służba wojskowa, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, urlop wychowawczy czy nauka w szkole wyższej, które przypadają przed 1 stycznia 1999 r. Należy również przygotować dokumenty potwierdzające wynagrodzenie osiągane przed tą datą, takie jak zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk Rp-7) wydane przez pracodawcę, który opłacał składki na ubezpieczenie społeczne lub jego następcę, albo legitymację ubezpieczeniową z wpisami o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Osoby, którym ZUS jeszcze nie wyliczył kapitału początkowego, powinny złożyć wniosek o jego ustalenie. W przypadku osób, które składają wniosek o emeryturę, nie jest konieczne ponowne składanie tych dokumentów, jeśli ZUS już wyliczył kapitał początkowy.
Ustalona na 1 stycznia 1999 r. kwota kapitału początkowego jest co roku waloryzowana przez ZUS, co ma na celu utrzymanie jego realnej wartości w obliczu inflacji.
Zadbaj o swoje przyszłe świadczenia już dziś i upewnij się, że Twój kapitał początkowy jest prawidłowo wyliczony. To ważny krok w kierunku zapewnienia sobie stabilnej emerytury.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z nami za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected]. Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Chcecie aby nasza redakcja zajęła się jakimś tematem? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z naszą redakcją za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected] Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
