Myślisz o karierze w księgowości, ale nie masz czasu na regularne wyjazdy na szkolenia stacjonarne? A może pracujesz już w innym zawodzie i chcesz przekwalifikować się bez przerywania zatrudnienia? Kursy księgowe online to rozwiązanie, które łączy przygotowanie merytoryczne z pełną elastycznością nauki. Sprawdź, dlaczego taka formuła szkolenia zyskuje coraz większą popularność i czy sprawdzi się w Twoim przypadku.
Jeszcze kilka lat temu większość szkoleń księgowych odbywała się stacjonarnie. Trzeba było dopasować się do ustalonego grafiku, dojechać na miejsce i zarezerwować kilka godzin na zajęcia. Dla wielu osób — zwłaszcza przy pracy na pełen etat, obowiązkach rodzinnych albo mieszkaniu poza większym miastem — to po prostu niewygodne.
Forma online ułatwia organizację nauki. Materiał realizujesz wtedy, gdy masz na to czas: rano, wieczorem lub w weekend, bez dojazdów i bez brania urlopu. Wystarczy komputer i dostęp do internetu, aby uczyć się w domu, podczas przerwy w pracy albo w podróży.
To rozwiązanie szczególnie wygodne dla osób, które wolą spokojną naukę we własnym tempie. Możesz wracać do materiału wtedy, gdy tego potrzebujesz, i utrwalać zagadnienia bez presji grupy.
Przede wszystkim opiera się na uporządkowanych materiałach. Dobrze przygotowane szkolenie prowadzi krok po kroku przez kolejne zagadnienia i pozwala na bieżąco sprawdzać postępy.
Kursy księgowe online, w tym kurs samodzielny księgowy prowadzony przez Krajową Izbę Księgowych, są realizowane na platformie e-learningowej kik.edu.pl. Po zalogowaniu się otrzymujesz dostęp do materiałów przygotowanych przez specjalistów z zakresu rachunkowości, przedstawionych w formie prezentacji i załączników.
Program obejmuje m.in. kadry i płace, podatki (PIT, CIT, VAT), aktywa i kapitały, rachunkowość i księgowość oraz obsługę programu Symfonia Finanse i Księgowość.
W małych i średnich firmach księgowość często łączy się z obsługą kadr i płac. Dlatego wiele osób pracujących w księgowości rozwija się także w obszarze kadrowo-płacowym, aby sprawniej prowadzić rozliczenia związane z wynagrodzeniami i dokumentacją pracowniczą oraz zwiększyć swoje możliwości zawodowe.
Szkolenia kadry i płace online są więc m.in. dla osób, które chcą łączyć zadania księgowe z obsługą spraw pracowniczych. Program obejmuje podstawy prawa pracy, zatrudnianie i zakończenie stosunku pracy, urlopy i czas pracy, zasady naliczania wynagrodzeń oraz obsługę programu kadrowo-płacowego.
Takie połączenie kompetencji dobrze sprawdza się w biurach rachunkowych oraz w działach finansowo-księgowych, gdzie jedna osoba odpowiada zarówno za rozliczenia, jak i za sprawy kadrowo-płacowe.
Szkolenia księgowe w formie online odpowiadają na potrzeby osób, które chcą zdobyć lub uporządkować kompetencje z zakresu finansów. Korzystają z nich zarówno osoby rozpoczynające drogę zawodową w księgowości, jak i specjaliści, którzy muszą na bieżąco reagować na zmiany w przepisach podatkowych. To także dobre rozwiązanie dla przedsiębiorców chcących lepiej rozumieć finanse własnej firmy, a także dla tych, którzy planują przekwalifikowanie bez rezygnowania z zatrudnienia. Elastyczna forma nauki pozwala dopasować tempo do własnych możliwości i skupić się na zagadnieniach, które są najbardziej przydatne w praktyce.
Szczegółowe informacje o kursach dla księgowych znajdziesz na kik.edu.pl.
