Rok 2012 przyniósł wiele zmian, również w kodeksie pracy. Nowe zasady z pewnością ucieszą rodziców, którzy dłużej pozostaną na urlopach.
Urlop macierzyński podzielony jest na na dwie części. Pierwsza trwa 20 tygodni i jest to urlop podstawowy. Druga, dodatkowa część wolnego do tej pory wynosiła dwa (jedno dziecko) lub trzy tygodnie (ciąża mnoga). Przez dwa najbliższe lata będzie dwa razy dłuższa. W 2014 roku mamy będą mogły liczyć na aż 6 lub 8 tygodni dodatkowego wolnego.
Chęć wykorzystania dodatkowego urlopu należy zgłosić na 7 dni przed jego rozpoczęciem tego urlopu. Przysługuje on także rodzicom zastępczym i adoptującym dziecko. Dodatkowy urlop, niewykorzystany przez matkę, może wziąć ojciec.
Dłuższe urlopy w 2012 roku czekają również ojców. Po dwóch latach od ich wprowadzenia, na urlopie ojcowskim będzie można przebywać 2 tygodnie. Ojciec ma prawo wykorzystać ten urlop zanim dziecko ukończy roczek, także podczas urlopu matki. Niewykorzystany urlop przepada. Urlopu ojcowskiego nie należy mylić z urlopem tacierzyńskim, który przysługuje w tylko wtedy, kiedy matka rezygnuje z dodatkowej części urlopu macierzyńskiego.
