Akademia Kształcenia Zawodowego Sp. z o.o. wspólnie z WYG International sp. z o.o. zaprasza do skorzystania z oferty szkoleń zawodowych dla pracowników o najniższych kwalifikacjach. Projekt "Każdy pracownik jest ważny - podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach" ma charakter pilotażowy, jego celem jest wypracowanie i upowszechnienie najskuteczniejszych form wsparcia pracowników o niskich kwalifikacjach, motywowania ich do rozwoju zawodowego a także wypracowanie sposobów współpracy z przedsiębiorcami tak, aby bardziej świadomie zarządzali kompetencjami tej grupy pracowników.
Jeśli jesteś przedsiębiorcą i zatrudniasz pracowników, którzy wymagają dalszego rozwoju osobistego i zawodowego, to projekt ten jest dla Ciebie. Możesz otrzymać szerokie wsparcie w postaci doradztwa i szkoleń dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt „Każdy pracownik jest ważny” adresowany jest do przedsiębiorców:
mających siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z wyłączeniem województw mazowieckiego i śląskiego;
zatrudniających pracowników o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem niepełnym podstawowym, podstawowym, gimnazjalnym, zasadniczym zawodowym, średnim ogólnokształcącym).
Rekrutacja do udziału w Projekcie rozpoczęła się w marcu 2011r. i będzie trwała do wyczerpania miejsc, zaś z usług szkoleniowych i doradczych będzie można korzystać do października 2012r.
Istotą wsparcia oferowanego przedsiębiorcom w ramach projektu jest udzielenie pomocy finansowej w formie pokrycia kosztów usług szkoleniowych związanych z podnoszeniem kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach oraz usług doradczych w zakresie zarządzania tą grupą pracowników.
Projekt oferuje: 1. Opracowanie, we współpracy z przedsiębiorcą, diagnozy stanu zasobów ludzkich wraz ze strategią zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników o niskich kwalifikacjach 2. Szkolenia dla przedsiębiorców/kadry zarządzającej przedsiębiorstw zatrudniających pracowników o niskich kwalifikacjach na temat specyficznych cech pracowników o niskich kwalifikacjach i skutecznych metod zarządzania tą grupą pracowników. 3. Szkolenia zawodowe, szkolenia podnoszące kompetencje społeczne i doradztwo poszkoleniowe dla pracowników o niskich kwalifikacjach, wynikające z opracowanej diagnozy potrzeb szkoleniowych tej grupy pracowników.
Wszyscy zaiteresowani są proszeni o kontakt: Jacek Fopke Wiceprezes Zarządu 601 159 483 [email protected]
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Chcecie aby nasza redakcja zajęła się jakimś tematem? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z naszą redakcją za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected] Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
![Zdewastowana tama i zagryzione sarny. "Trzymajcie psy na smyczy!"](/publicTmp/pictures/200x/dd00ca/15a6d6m2s0g0i1u7i709u3g6y2k7u3p8.webp "Zdewastowana tama i zagryzione sarny. "Trzymajcie psy na smyczy!"")
![Zdewastowana tama i zagryzione sarny. "Trzymajcie psy na smyczy!"](/publicTmp/pictures/400x/523e56/15a6d6m2s0g0i1u7i709u3g6y2k7u3p8.webp "Zdewastowana tama i zagryzione sarny. "Trzymajcie psy na smyczy!"")
