Wzmożone kontrole inspekcji pracy i sanepidu w nadmorskich miejscowościach

Nie znasz swoich pracowniczych praw? Wydaje ci się, że twój pracodawca łamie przepisy? Chcesz podjąć pracę sezonową i nie wiesz na jakich warunkach? Trwa kampania informacyjna realizowana przez Państwową Inspekcję Pracy „Zanim podejmiesz pracę”. Na najczęściej zadawane pytania odpowiada specjalista.

Celem kampanii jest upowszechnianie wśród pracowników, studentów, uczniów, a także pracodawców, partnerów społecznych i instytucjonalnych oraz ogółu społeczeństwa wiedzy o obowiązujących przepisach prawa pracy przy zatrudnianiu.

Kampania ma również przybliżyć specyfikę zatrudnienia na umowę o pracę oraz kwestie umów terminowych. Tematyka obejmuje również zagadnienia legalności zatrudnienia cudzoziemców.

Sami pracownicy najczęściej pytają specjalistów o urlopy, czas pracy, prawa kobiet w ciąży oraz wynagrodzenia z pracy na czarno.

• To są właśnie najczęstsze przewinienia pracodawców. Mam tu na myśli zatrudnienia na czarno, czyli niepotwierdzone warunki pracy, które pozwalają pracodawcy na niewywiązanie się z umowy albo zaoszczędzeniu na pracowniku – wyjaśnia Jolanta Zedlewska, rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Gdańsku. - Bolączką jest też czas pracy. Lato długie, noc krótka, a w sezonie klienci przychodzą o każdej porze. Nie przestrzega się przepisów o czasie pracy i wypoczynku – dodaje.

Należy pamiętać, że PIP może chronić tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę, natomiast w przypadku umowy cywilno-prawnej pomoc jest możliwa tylko w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dodatkowo, w związku ze zbliżającym się sezonem letnim PIP zapowiada także wzmożone kontrole w miejscowościach nadmorskich oraz informuje pracodawców o warunkach zatrudniania młodzieży do lat 18.

• Osoby niepełnoletnie mogą być zatrudniane jedynie przy pracach lekkich, takich jak sprzedaż czy prace porządkowe. Pracodawca powinien stworzyć wykaz takich prac i potwierdzić go w u nas - informuje rzecznik prasowy PIP w Gdańsku. - Będziemy też przeprowadzać liczne kontrole, również w połączeniu z sanepidem, tam gdzie pracodawcy otwierają działalność jedynie sezonowo, a po tym okresie znikają. Chcemy zadbać o tych, którzy przyjeżdżają tu do pracy – dodaje.

W przypadku wątpliwości dotyczących prawa pracy, można skorzystać z bezpłatnych porad, kontaktując się telefonicznie lub udając się osobiście do najbliższej jednostki PIP. Na stronie można znaleźć adres najbliższego punktu. Na Pomorzu jest ich pięć.