Okres letni to idealny czas na podjęcie dodatkowej, sezonowej pracy. Sprzyja to jednak wykorzystywaniu mało doświadczonych pracowników.
Oszustów, którzy ogłaszają się zarówno w prasie, jak i na portalach internetowych, nie brakuje. Zapewniają oni bardzo dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie. Dopiero później okazuje się, że zbieranie truskawek to katorżnicza praca na gospodarstwie, a pracodawca wcale nie chce płacić.
Na sezonowych pracowników czyha wiele pułapek. Wzmożoną czujność to podstawa, kiedy szukamy dodatkowej formy zarobku na wakacje. Warto najpierw dokładnie sprawdzić potencjalnego pracodawcę. Jeśli firma nie jest wiarygodna, a dane w ogłoszeniu ograniczone są do minimum – uwaga to może być oszust.
Brak umowy jest kolejnym problemem, z jakim spotkają się sezonowi pracownicy. Łatwo paść ofiarą wyzysku, kiedy nie posiadamy żadnego zabezpieczenia prawnego. Dlatego bądźmy czujni, a unikniemy rozczarowania.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Chcecie aby nasza redakcja zajęła się jakimś tematem? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z naszą redakcją za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: [email protected] Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.
