Łączna liczba dni do przepracowania w 2017 roku wynosi 250. 13 to liczba świąt wolnych od pracy, niestety cztery z nich wypadają w sobotę lub niedzielę. Przy uwzględnieniu wszystkich weekendów i świąt liczba dni wolnych od pracy wynosi 115 - to jeden dzień więcej niż w ubiegłym roku.
Najwięcej dni przepracujemy w marcu, bez urlopu pracownik spędzi w pracy aż 23 dni. Najmniej dni roboczych wystąpi w kwietniu i grudniu - tylko 19, wtedy też można skorzystać z uroków dopisującej pogody. Najdłuższy długi weekend przypada właśnie na okres 29 kwietnia - 3 maja (Święto Pracy i Święto Konstytucji 3 maja).
Sezon letni (czerwiec, lipiec, sierpień) to kolejno 21, 21 i 22 dni pracy. W tym okresie można zmniejszyć wymiar czasu pracy i skorzystać z urlopu wypoczynkowego.
Pamiętajmy, że urlop przysługuje tylko osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a jego rozmiar zależy od stażu pracy pracownika. Gdy osoba jest zatrudniona mniej niż 10 lat, należy jej się 20 dni urlopu, jeśli więcej - 26 dni.
Święta 2017:
