Trybunał Konstytucyjny orzekł we wtorek (2 czerwca), że ograniczenie udziału w związkach zawodowych tylko do pracowników zatrudnionych na etacie jest niezgodne z konstytucją. Oznacza to, że osoby zatrudnione na tzw. "śmieciówkę" również mogą należeć do związków zawodowych, natomiast ustawę o związkach zawodowych należy zmienić.
Wniosek o zbadanie zgodności ustawy z konstytucją i prawem międzynarodowym skierowało Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Związek twierdził, że polskie prawo pozwala zakładać i wstępować do związków zawodowych jedynie pracownikom, którzy są zatrudnieni na etatach, co ostatecznie okazało się niezgodne z najwyższym aktem prawnym.
Konstytucja stanowi wolność tworzenia związków zawodowych, dlatego też ustawodawca nie ma prawa określać i zawężać grona, które może się w nich zrzeszać. Jednak obecnie tak właśnie się dzieje, ponieważ obowiązuje ograniczenie wprowadzone przez ustawę o związkach zawodowych, dlatego orzeczono o niezgodności jej artykułów z konstytucją.
